Hubungan Tipe Kepribadian Big Five dengan Burnout Perawat IGD Rumah Sakit Tipe B

Abstrak

Latar belakang: Burnout perawat IGD prevalensinya 52% dengan dampak pada kualitas layanan dan turnover. Tipe kepribadian Big Five (Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism) diketahui memengaruhi kerentanan burnout. Tujuan: menganalisis hubungan tipe kepribadian Big Five dengan burnout perawat IGD. Metode: Cross-sectional pada 86 perawat IGD di 3 RS Tipe B Jakarta dengan total sampling. Variabel: Big Five Inventory-44 (BFI-44) dan Maslach Burnout Inventory (MBI-22). Analisis Pearson correlation dan multiple regression. Hasil: 38% perawat burnout tinggi. Neuroticism berkorelasi positif kuat dengan emotional exhaustion (r=0,612) dan depersonalization (r=0,548). Conscientiousness (r=-0,442) dan Extraversion (r=-0,386) berkorelasi negatif dengan burnout. Setelah kontrol confounding, Neuroticism prediktor terkuat (β=0,52, p<0,001). Kesimpulan: Tipe kepribadian terutama Neuroticism berhubungan dengan burnout perawat IGD. Screening kepribadian dan intervensi targeted dapat membantu manajemen burnout.